Vera, l'agent IA juridique RH de votre cabinet
Vera répond aux questions de droit du travail de vos clients TPE-PME en s'appuyant sur le Code du travail et leur convention collective. Elle cite ses sources, vous passe la main dès qu'une procédure s'engage et repère les missions que vos clients ne vous ont pas encore demandées.
Vos demandes de temps partiel se multiplient : c'est le bon moment pour cadrer un accord d'aménagement du temps de travail. Le cabinet propose cette mission à 1 400 € HT.
Ce que fait Vera
Juridique RH : ce que Vera prend en charge
- Réponses sourcées : Code du travail et convention collective applicable, base d'entraînement fermée propre à Magic RH
- Historique consultable par vos collaborateurs
- Escalade vers un expert dès qu'une procédure s'engage
- Détection des opportunités de mission et vente de devis au client
En pratique
Comment Vera travaille avec votre équipe
- 1
Le client pose sa question
Congés, période d'essai, temps partiel, arrêt maladie : le client écrit à l'assistant de votre cabinet, qui se présente comme une IA dès le premier message.
- 2
Vera répond et cite ses sources
Elle applique le Code du travail et la convention collective du client, et affiche les références qui fondent sa réponse.
- 3
Votre équipe reprend la main
Vos collaborateurs voient l'échange, peuvent l'escalader à tout moment, et reçoivent les opportunités de mission qualifiées avec leur contexte.
Les limites
Ce que Vera ne fait pas
- Vera ne remplace pas vos gestionnaires : elle absorbe les questions courantes, vous gardez le conseil et les procédures.
- Elle ne conduit pas une procédure à votre place : dès qu'un licenciement ou une sanction s'engage, le dossier remonte vers votre équipe.
- Elle ne produit pas la paie : cela reste le travail de votre cabinet.
FAQ
Les questions sur Vera
Sur quelles sources Vera s'appuie-t-elle ?
Sur le Code du travail et sur la convention collective applicable au client, dans une base d'entraînement fermée propre à Magic RH. Chaque réponse affiche ses sources et reste consultable par vos collaborateurs.
Vera peut-elle gérer un licenciement ou une sanction ?
Elle répond aux questions, mais escalade vers un expert de votre cabinet dès qu'une procédure s'engage. La procédure reste conduite par votre équipe.
Comment Vera aide-t-elle mon cabinet à vendre des missions ?
Derrière une question, elle repère le besoin : un projet de licenciement, un accord d'intéressement, un premier salarié. Elle propose au client la prestation correspondante à votre lettre de mission, puis vous transmet une opportunité qualifiée avec son contexte.
Mes clients savent-ils qu'ils parlent à une IA ?
Oui. L'assistant se présente comme tel dès le premier message, aux couleurs de votre cabinet.
Les autres agents
Les autres agents Magic RH
Voyons ce que vos agents traiteraient dès la semaine prochaine
Trente minutes avec un membre de l'équipe : nous partons de vos clients réels et de vos irritants du pôle social.