Elaia, l'agent IA de recrutement de vos clients
Elaia aide vos clients à recruter sans DRH : rédaction de l'offre, tri des candidatures, préparation des entretiens. C'est un service de plus apporté par votre cabinet, sans mobiliser un collaborateur. Elle est proposée sur demande.
Ce que fait Elaia
Recrutement : ce que Elaia prend en charge
- Fiches de poste et offres conformes, rédigées en quelques minutes
- Tri des candidatures et synthèse des profils retenus
- Grille d'entretien et passage de relais à la paie une fois l'embauche actée
En pratique
Comment Elaia travaille avec votre équipe
- 1
Le client décrit son besoin
Un poste à pourvoir, un profil recherché : le client le décrit à Elaia en quelques phrases.
- 2
Elaia rédige et trie
Elle rédige l'offre conforme (rémunération, horaires), puis synthétise les candidatures qui correspondent au profil demandé.
- 3
Le relais passe à la paie
Une fois l'embauche actée, le dossier est transmis à vos gestionnaires pour les formalités d'entrée.
Les limites
Ce que Elaia ne fait pas
- Elaia propose, le client décide : l'offre est relue avant d'être mise en ligne.
- Elle synthétise les profils, elle ne remplace pas l'entretien.
FAQ
Les questions sur Elaia
Elaia remplace-t-elle un DRH ?
Non. Elle apporte aux entreprises qui n'ont pas de DRH un appui pour rédiger les offres, trier les candidatures et préparer les entretiens. La décision d'embauche reste celle du client.
Les offres rédigées par Elaia sont-elles conformes ?
Elaia mentionne la rémunération et les horaires comme la loi l'exige, en s'appuyant sur la convention collective du client. Le client relit l'offre avant sa mise en ligne.
Que se passe-t-il une fois le candidat retenu ?
Le relais passe à la paie : vos gestionnaires reçoivent le dossier pour les formalités d'entrée.
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